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為提升員工操作技能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,杭州軸承集團(tuán)有限公司工會(huì)于近日成功舉辦了工序技能比賽活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在讓員工檢視自身技能不足,進(jìn)行有效學(xué)習(xí)和改進(jìn),同時(shí)分享優(yōu)秀技能與心得,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。
比賽涵蓋了內(nèi)溝磨、內(nèi)徑磨、外溝磨三道關(guān)鍵工序。為增加比賽的挑戰(zhàn)性和趣味性,11月13日,通過(guò)抽簽方式?jīng)Q定員工參與的具體工序,確保了比賽的公平性和刺激性。
11月15日,參賽人員首先進(jìn)行了理論考試,檢驗(yàn)他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。11月17日,技能比賽正式拉開(kāi)序幕。早上7:30-9:00,生產(chǎn)線清空,準(zhǔn)備比賽所需物料。全體參賽人員和工作人員提前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),總經(jīng)理發(fā)表講話并宣布活動(dòng)開(kāi)始。比賽要求參賽人員使用毛坯對(duì)尺寸,調(diào)整設(shè)備,確保一次磨出50只符合工藝要求的產(chǎn)品。比賽時(shí)限為120分鐘,從選手準(zhǔn)備開(kāi)始計(jì)時(shí),直至完成加工。裁判組根據(jù)組裝、加工、作業(yè)安全及現(xiàn)場(chǎng)6S等標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行綜合打分。質(zhì)控人員對(duì)50只產(chǎn)品進(jìn)行全面檢查,根據(jù)產(chǎn)品特性和檢驗(yàn)記錄計(jì)算參賽人員的質(zhì)量得分。
比賽結(jié)束后,參賽選手和工作人員清理場(chǎng)地,隨后進(jìn)入指定地點(diǎn)等待裁判組評(píng)分。最終成績(jī)根據(jù)得分排名,記錄在《技能比賽成績(jī)登記表》中。每道工序評(píng)選出3名優(yōu)秀員工,共計(jì)9位獲獎(jiǎng)人員。
通過(guò)此次技能操作比賽,員工們?cè)谙嗷W(xué)習(xí)中取長(zhǎng)補(bǔ)短,明確目標(biāo),有效學(xué)習(xí),快樂(lè)工作。優(yōu)秀技能和心得體會(huì)的分享,不僅提升了個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),也為公司培養(yǎng)了高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才支持,同時(shí)激勵(lì)員工不斷提升操作技能。杭州軸承集團(tuán)有限公司工會(huì)對(duì)所有參與比賽的員工表示衷心的感謝,并期待未來(lái)能有更多此類活動(dòng),以促進(jìn)員工技能的提升和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。
(來(lái)源:杭州市總工會(huì))